Rangkuman Buku You Are a Brand! - Halaman 6

Orang-orang sukses memelihara kontak jaringan kerja mereka. Sebab lebih banyak orang yang Anda kenal, lebih banyak kesempatan akan datang, dan akan lebih banyak pula bantuan ketika Anda membutuhkannya. Semakin besar jejaring Anda, maka akan semakin bertambah dan semakin berharga nantinya.

Jejaring kerja sejati adalah tentang membangun hubungan. Hubungan menuju pada aksesiblitas. Cara terbaik untuk membuat jejaring kerja adalah membantu sesama dan memiliki ketertarikan yang tulus pada apa yang mereka lakukan dan apa yang berarti bagi mereka.

Buang jauh pemikiran bahwa tujuan Anda membuat jejaring adalah untuk membuat kontak yang berguna. Justru, putuskan bahwa tujuan Anda adalah untuk memperluas cara berpikir Anda, mendapat gagasan-gagasan baru untuk pekerjaan atau hidup Anda, dan mungkin membuat pertemanan seumur hidup dalam proses tersebut.

Membangun jejaring akan lebih baik bila motivasi Anda adalah untuk belajar dan mengetahui berbagai jenis orang. Ciptakan jejaring untuk belajar, network to learn. Beberapa tempat jejaring yang baik misalnya kelompok alumni universitas, kegiatan amal, kelompok yang berbasiskan gender dan etnik, konferensi industri, club olahraga lainnya.

Carilah keberagaman dalam membangun jejaring dan memperluas asosiasi Anda. Orang-orang yang ebrbeda memberikan pengaruh dan kemampuan yang berbeda pula. Jenis-jenis khusus orang yang dapat memainkan peranan penting dalam jejaring profesional adalah: (1) akar rumput yakni kelompok inti Anda, seperti keluarga, dan rekan bisnis yang mengenal Anda dengan baik.

Kemudian, (2) pihak yang memiliki kekuasaan seperti eksekutif level tinggi di perusahaan Anda dan tempat lain yang Anda kenal, walaupun tidak mengenal mereka secara dekat. Selanjutnya yakni (3) penghubung, orang-orang penyambung yang mengenal banyak orang dan memperluas jangkauan Anda. Selain itu, orang dengan tipe (4) promotor, yaitu orang-orang yang menyebarkan pesan self-brand Anda dari mulut ke mulut.

Tidak hanya itu, orang dengan tipe (5) guru/ mentor juga sangatlah penting. Sebab mereka dapat memberikan saran dan strategi pada Anda. Dan yang menjadi wild card Anda yakni orang dengan tipe (6) mata rantai. Ini adalah orang-orang yang tidak Anda kenal baik, tapi bisa dijadikan tempat untuk berkonsultasi guna sebuah saran dan bantuan. Jangan abaikan mereka dan jangan salah gunakan jejaring Anda.