Buku

12 Week Year

Seni Bekerja Cerdas: Menyelesaikan Target 12 Bulan dalam 12 Minggu
By Brian P. Moran & Michael Lennington
<
>
3 dari 8

Struktur rencana yang Anda tulis penting jika ingin mempersiapkan diri untuk sukses. Rencana yang baik dimulai dengan target yang baik.

Jika Anda tidak spesifik atau terukur, rencana yang ditulis juga akan samar. Maka, semakin spesifik dan terukur target 12 minggu Anda, semakin mudah pula menulis rencana 12 minggu yang solid.

Misalnya, Anda punya target 12 minggu untuk menurunkan 4,5 kg berat badan dan target lain untuk menghasilkan US$ 105.000 dalam bisnis baru. Tiap terget ini kemudian menjadi target perencanaan, yang dikembangkan menjadi taktik.

Taktik untuk target penurunan berat badan adalah tindakan spesifik yang harus dijalankan untuk mencapai berat badan yang Anda inginkan. Seperti membatasi asupan kalori hanya 1.200 kkal/hari dan melakukan latihan kardio selama 20 menit tiga kali dalam seminggu.

Cara Anda menulis target dan taktik itu penting. Perhatikan bahwa taktik-taktik tersebut dimulai dengan kata kerja, dan merupakan kalimat lengkap. Target pendapatan US$ 105.000 Anda akan memiliki serangkaian taktik yang berbeda. Maka, ada lima kriteria yang akan membantu Anda menciptakan rencana 12 minggu yang lebih baik, yakni:

  • buat target serta taktik yang spesifik dan terukur,
  • nyatakan/tuliskan secara positif,
  • target dan taktik adalah tantangan yang realistis,
  • menugaskan pertanggungjawaban, dan
  • miliki batas waktu.

Untuk mencapai target, fokuslah pada hal positif yang Anda harapkan. Misalnya, alih-alih fokus pada tingkat kesalahan 2%, Anda akan menargetkan tingkat keakuratan 98%. Kemudian, taktik yang lebih realistis akan memunculkan ide-ide simpel dan praktis (bisa langsung dieksekusi).

Untuk kerja tim, sudah seharusnya ada orang-orang yang mendapatkan tugas untuk mengeksekusi. Ada pertanggungjawaban pribadi untuk tiap target dan taktik itu sangat penting. Yakni, jadikan tantangan setiap orang adalah tantangannya sendiri (jangan sampai dilimpahkan kepada orang lain).

Lalu ingatlah, tidak ada yang menyamai batas waktu dalam memotivasi orang untuk mulai bekerja dan terus bekerja. Pastikan untuk mencantumkan tanggal yang menjadi batas pencapaian tujuan, atau pelaksanaan taktik.

Sekali lagi, setiap taktik (apa yang harus Anda lakukan) harus dimulai dengan kata kerja, kalimat lengkap, dan dapat dieksekusi seperti yang tertulis pada batas minggu yang telah Anda tetapkan. Sehingga, Anda akan termotivasi untuk meraihnya dengan penuh semangat.

<
>
3 dari 8
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
Roger Fisher dan William Ury
Teknik Berunding menuju Kesepakatan tanpa Memaksakan Kehendak
Buku
David Niven,Ph.D.
Terobosan Baru dalam Penyelesaian Masalah
Buku
Tacy M. Byham dan Richard S.Welling
Bagaimana Pemimpin Katalisator Mengeluarkan Potensi Terbaik Orang Lain
Video
Adam Grant
Dan Manakah yang Lebih Dibutuhkan Organisasi?
Buku
Simon Sinek
Cara Pemimpin Besar Menginspirasi Orang untuk Bertindak
Buku
Cahyo Satria Wijaya
Kiat Efektif Menjadi Negosiator Andal