Buku

101 Tips Mengelola Generasi X, Y, & Zoomer di Tempat Kerja

Bagaimana Seharusnya Perusahaan Memberlakukan Karyawan dari Tiga Generasi Berbeda
By Cheryl Cran

101 Tips Mengelola Generasi X, Y, & Zoomer di Tempat Kerja (2014) merupakan sebuah buku yang menyajikan tips-tips mengorganisir tiga generasi yang sedang bekerja saat ini:  X, Y, dan Zoomer. Buku ini akan membantu Anda dalam meningkatkan kesenangan dan kebetahan karyawan Anda di tempat kerja sehingga produktivitas mereka pun semakin meningkat.  

Siapa penulis buku ini? 

Cheryl Cran adalah seorang konsultan di bidang kepemimpinan dan pemahaman generasi di tempat kerja. Ia pernah bekerja sama dengan beberapa perusahaan besar, menjadi pembicara ahli, sering tampil di media, dan menulis buku best seller.

Untuk siapa buku ini? 

  • Para pemimpin perusahaan dan siapa pun yang memiliki bawahan di tempat kerja
  • Siapa pun yang ingin meningkatkan kerja sama dengan rekan-rekan kerja
101 Tips Mengelola Generasi X, Y, & Zoomer di Tempat Kerja

Seni mengelola karyawan dari generasi berbeda untuk meningkatkan rasa senang dan produktivitas mereka di tempat kerja

Saat ini, usia produktif di tempat kerja terdiri atas tiga generasi: X, Y, dan Zoomer. Setiap generasi memiliki karakteristik tersendiri. Mereka pun memiliki pandangan yang berbeda pula tentang pekerjaan. Oleh karena itu, diperlukan pendekatan yang berbeda terhadap masing-masing generasi.

Dalam rangkuman ini, Anda akan mempelajari tips jitu  untuk membantu Anda dalam  berinteraksi dan mengorganisir  tiga generasi berbeda yang  bekerja di perusahaan Anda.

Hal-hal menarik yang akan Anda pelajari antara lain:

  • apa saja perbedaan karakter bekerja antara generasi X, Y, dan Zoomer?
  • apa dampak  perbedaan karakter tiap generasi terhadap pekerjaan tim?
  • pemimpin seperti apa yang mampu mengorganisasi semua generasi?
  • apa saja yang membuat tiap generasi merasa senang di tempat kerja?
  • lingkungan seperti apa yang membuat tiap generasi merasa kondusif untuk bekerja?
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
Tempo
Politik Santun di antara Dua Rezim
Buku
J. Keith Murnighan
Menjadi pemimpin efektif tanpa harus mengatur secara berlebihan
Buku
Tim Penulis Tempo
Guru Para Pendiri Bangsa
Buku
David Niven,Ph.D.
Terobosan Baru dalam Penyelesaian Masalah
Buku
John C. Maxwell
Langkah-Langkah Teruji untuk Memaksimalkan Potensi
Buku
Prof. Rhenald Kasali
Menjadi Driver atau Passenger?