Membuat orang lain tertarik atas ide Anda hanyalah langkah awal.

Langkah selanjutnya yang tak kalah penting ialah bagaimana memberdayakan orang lain untuk mewujudkan ide tersebut. Oleh karena itu, diperlukan kepemimpinan yang baik untuk mengelolanya.

Kepemimpinan adalah upaya menanamkan keinginan tulus dalam hati dan pikiran orang lain untuk merasa ikut memiliki pekerjaan yang sedang dilakukan. Selanjutnya, rasa kepemilikan akan memotivasi Anda dan orang lain untuk terus bergerak.

Langkah pertama untuk menyajikan kepemimpinan yang baik adalah dengan meninjau ulang mekanisme penghargaan kepada orang lain. Berhentilah memikirkan penghargaan yang mengacu pada keberhasilan yang sifatnya jangka pendek, misal gaji bulanan.

Selain itu, upayakanlah suasana bahagia dalam bekerja dan distribusikan kredit pekerjaan kepada tim. Kebahagiaan dan pengakuan adalah bentuk-bentuk penghargaan yang bernilai tinggi.

Seorang pemimpin yang baik mampu menjaga orang-orang hebat tetap berada dalam tim.

Hal ini merupakan tantangan besar namun amat penting dilakukan.

Pertimbangkanlah keterlibatan para pelopor, yakni orang yang memiliki track record pernah menelurkan inisiatif-inisiatif. Di samping para pelopor, ajaklah para terampil lain agar tim saling melengkapi.

Selain itu, pemimpin dituntut untuk lihai memberdayakan orang-orang andalan, yakni orang-orang yang dianggap kuat secara sosial.

Mereka bukanlah orang yang memperoleh banyak penghargaan atas kinerja pribadi, namun orang yang paling sering didatangi ketika orang-orang lain mencari bantuan dalam perusahaan.

Dalam keragaman sebuah tim, konflik merupakan hal yang lumrah. Konflik justru memberikan kesempatan untuk membenahi ide serta menilai kemampuan kepemimpinandiri sendiri dan orang lain.

Cara mengambil pelajaran dari suatu konflik ialah dengan mengevaluasi nalar dan kesabaran para anggota tim, atasan, klien, dsb. Anda bahkan dapat memanfaatkan konflik ini untuk membangun rasa kepercayaan dari orang lain jika Anda berhasil mengatasi krisis yang terjadi.

“Kepemimpinan adalah seni yang membuat orang lain melakukan sesuatu yang Anda inginkan karena mereka sendiri ingin melakukannya.”

Dwight D. Eisenhower