Buku

Think Big Act Small

Rahasia pertumbuhan konsisten dan menguntungkan perusahaan-perusahaan berkinerja terbaik
By Jason Jennings
<
>
4 dari 7

Orang-orang yang berpikiran kecil sangat yakin bahwa model bisnis yang mereka bangun saat ini akan tetap kuat di masa depan. Mereka tidak melihat kebutuhan untuk mengevaluasinya dengan kritis dan memodifikasinya sesuai kondisi yang selalu berubah-ubah.

Sedangkan orang yang berpikiran besar menyadari bahwa bisnis yang dijalankan hari ini bisa saja ambruk besok pagi. Berpikiran besar membuat Anda senantiasa mencari cara untuk memperbaiki apa yang telah dilakukan dan selalu membuat inovasi.

Dalam dunia bisnis, Anda harus siap beradaptasi dengan kondisi yang berubah kapan pun. Mampu beradaptasi dengan cepat sangatlah dibutuhkan bagi Anda yang menginginkan pendapatan dan keuntungan yang konsisten.

Perusahaan yang menguasai core bisnisnya dan berusaha menciptakan bisnis baru akan mengalami peningkatan penghasilan secara konsisten. Perusahaan ini juga akan bertransformasi dari perusahaan kecil menjadi perusahaan raksasa.

Seperti perusahaan Koch Industries yang mendapatkan keuntungan secara konsisten dengan cara menciptakan bisnis baru. Mereka menanamkan modal besar-besaran untuk memperluas kilang minyaknya di Minnessota.

Kemudian Koch Industries membuat produk sampingan berupa aspal. Dewasa ini Koch Materials Group mulai menjual aspal yang jumlahnya cukup untuk memuluskan 200.000 kilometer lebih jalan setiap tahunnya.

Selain itu, perusahaan ini juga membuat bisnis baru lainnya yaitu Koch Pavement Solution, yang bergerak dalam bidang pengembangan, pengujian, dan pemasaran solusi inovatif bagi pembuatan jalan.

“Mustahil perusahaan kami tetap eksis sampai hari ini jika kami masih bergerak dalam bisnis asli kami.”

 

Pat Tracy, CEO DOT Foods

<
>
4 dari 7
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
Alfa Maulana
The Keys To Be A Successful Sales Leader
Buku
Tempo
Politik Santun di antara Dua Rezim
Buku
Prof. Rhenald Kasali
Menjadi Driver atau Passenger?
Buku
John C. Maxwell
Jadilah Pribadi yang Didambakan Semua Tim
Buku
Adam Bryant
Pelajaran dari Para CEO Hebat tentang Pembentukan Budaya Inovasi
Buku
Tacy M. Byham dan Richard S.Welling
Bagaimana Pemimpin Katalisator Mengeluarkan Potensi Terbaik Orang Lain