Buku

Do Nothing!

Menjadi pemimpin efektif tanpa harus mengatur secara berlebihan
By J. Keith Murnighan
<
>
3 dari 7

Seseorang akan memberikan kinerja terbaiknya jika ia merasa dihargai dan kerja kerasnya diakui. Ia pun akan merasa bangga jika diberikan kesempatan untuk melakukan sesuatu yang lebih termasuk menjadi pemimpin.

Hal ini dapat dilakukan untuk memenuhi tujuan meritokrasi, yaitu sistem yang memilih orang-orang berbakat untuk dipromosikan berdasarkan prestasi mereka. Sistem tersebut bisa berhasil dengan sangat baik karena setiap anggota tim perlu bertindak seperti pemimpin dan setiap pemimpin adalah bagian dari tim.

Dengan cara itu,  Anda dapat memberikan kesempatan kepada semua orang untuk menunjukkan kemampuan terbaik yang mereka miliki.  Seorang pemimpin yang hebat dapat menumbuhkan pemimpin-pemimpin baru dan memberikan manfaat bagi banyak orang.

Anda dapat menjadi pemimpin yang hebat jika Anda mampu membentuk tim yang memiliki berbagai keahlian yang dibutuhkan ketika perusahaan menghadapi setiap hambatan .

Logikanya, satu jari tidak akan dapat mengangkat sebuah kerikil. Begitu juga satu kelompok juga tidak akan mampu menyelesaikan sebuah rintangan yang besar kecuali jika mereka memiliki berbagai keahlian yang diperlukan dan bekerja sama untuk mengatasi rintangan tersebut.

Selain itu, untuk menjadi pemimpin yang hebat, Anda juga dapat menggunakan teknik induksi mundur. Teknik ini sangat berguna bagi semua jenis keputusan kepemimpinan.

Dengan menggunakan teknik induksi mundur, Anda dapat menciptakan berbagai peluang untuk merevisi strategi-strategi dan mengidentifikasi semua langkah yang diperlukan untuk mencapai apa yang Anda inginkan.

Seperti membangun sebuah rumah, Anda harus membangun fondasi yang kuat agar dapat menopang atap. Dengan mengambil langkah awal yang tepat, Anda dapat mempertahankan peluang untuk mencapai tujuan-tujuan yang besar nantinya.

<
>
3 dari 7
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
Simon Sinek, David Mead dan Peter Docker
Panduan Praktis untuk Menemukan Tujuan Anda dan Tim Anda
Video
Adam Grant
Dan Manakah yang Lebih Dibutuhkan Organisasi?
Buku
Brian P. Moran & Michael Lennington
Seni Bekerja Cerdas: Menyelesaikan Target 12 Bulan dalam 12 Minggu
Buku
Lee Kuan Yew
Master Berpengetahuan Luas tentang Tiongkok, Amerika Serikat, dan Dunia
Buku
John P.Kotter
Membangun Kecerdasan Strategis dalam Dunia yang Bergerak Semakin Cepat
Buku
Adam Grant
“Tabrak Aturan”, Jadilah Pemenang