Seperti yang sudah dibahas di bagian sebelumnya, orang cerdas selalu memberi lebih sedangkan orang bodoh suka mengurangi. Semua orang suka menerima lebih dari yang mereka harapkan tapi tidak suka menerima kurang dari itu. Anda bisa menggunakan prinsip nilai tambah ini dalam berbagai aktivitas kehidupan.
David Schwartz menceritakan pengalamannya tentang seorang karyawan yang selalu bertanya “Apa selanjutnya, Pak?”. Dia terus meminta pekerjaan lain setelah selesai menyelesaikan satu pekerjaan. Hal seperti inilah yang akan membuat atasan Anda mau memberikan imbalan lebih dan mempertimbangkan Anda untuk dipromosikan.
Anda juga bisa membantu orang lain untuk menggapai kesuksesan. Ada empat hal praktis yang bisa Anda lakukan untuk menyemangati seseorang; menelpon dengan penuh semangat, meluangkan waktu, memberikan catatan atau ucapan selamat atas suatu kesuksesan dan menjadi pendengar yang baik untuk mereka. Sederhana kan?
Menariknya, ketika Anda memberi dukungan kepada orang lain, Anda secara tidak langsung akan menyemangati diri Anda sendiri. Dan ketika Anda membutuhkan dukungan dari orang lain, dengan suka cita mereka pun akan gantian membantu Anda.
Menghargai diri sendiri juga salah satu kunci kesuksesan. Ketika Anda diperlakukan tidak adil maka bicaralah dengan sopan tapi tegas. Katakan bahwa Anda tidak suka diperlakukan seperti itu.
Hargailah diri Anda sendiri sebagaimana Anda ingin orang lain menghargai Anda. Ketika Anda merasa mulai kurang menghargai diri sendiri, ingatkan bahwa diri Anda itu unik dan berharga.
Untuk memperoleh kinerja bagus dari orang-orang yang Anda pimpin, Anda harus memberikan contoh kepada mereka. Bantu orang lain dengan menunjukkan caranya, bukan hanya memberi tahu mereka lewat lisan Anda.
Cara lain untuk membuat orang lain melakukan apa yang Anda inginkan adalah dengan memujinya. Tidak ada orang yang tidak suka pujian sehingga memberikan pujian tulus adalah suatu cara memotivasi yang sangat besar pengaruhnya. Mulai biasakan untuk selalu memuji penampilan atau kinerja seseorang dengan tulus.
