Sesuatu yang besar memang diawali dengan sesuatu yang kecil. Namun sesuatu yang kecil tidak selalu menjadi sesuatu yang besar apabila tidak dilakukan dengan konsisten. Beberapa hal berikut perlu menjadi perhatian Anda untuk memastikan bahwa perubahan kecil yang sudah Anda mulai dapat berjalan dengan konsisten. 

Pertama, penguatan dan pengakuan diperlukan untuk setiap langkah kecil perubahan yang terjadi. Setiap orang, tidak peduli posisi dan usianya, dapat digerakkan dan dikuatkan dengan pujian. Pujian menjadi alat yang lebih efektif untuk menggerakkan orang lain dibandingkan kritikan. 

Jadi, siapkan diri Anda untuk memberikan pujian terhadap pencapaian kecil apapun dalam perubahan, dan hindari memberikan kritikan dan hukuman apabila perubahan tidak tercapai.

Kedua, perubahan-perubahan kecil juga dapat menjadi perubahan besar karena efek bola salju. 

Suatu kebiasaan baru yang muncul karena perubahan semakin lama akan menjadi kebiasaan yang lazim dilakukan. Kebiasaan ini memunculkan kebiasaan yang lain, dan semakin lama akan menjadi praktik lazim yang dilakukan semua orang hingga tidak lagi terasa sebagai suatu perubahan.

Ketiga, perubahan memiliki suatu pola tertentu. Perubahan dapat terjadi saat Anda memiliki tujuan yang jelas, motivasi yang kuat, dan lingkungan yang mendukung. Keselarasan antara ‘pengendara’, ‘gajah’, dan ‘jalur’ sangat dibutuhkan untuk menciptakan perubahan yang sukses.