Buku

Siklus Masalah Pendidikan (Indonesia)

Catatan Kritis Bagi Permasalahan Pendidikan di Indonesia
By J.C. Tukiman Taruna
<
>
2 dari 7

Guru (dan dosen) adalah saka guru pendidikan. Logikanya, jika selalu ada masalah terkait guru, khawatir pula lah kita terhadap konstruksi bangunan pendidikan.

Konstruksi rumah secara sederhana ataupun modern, senantiasa pasti mengenal tiang penyangga utama atau pilar. Dalam konteks pendidikan, pilar ini yang dalam kosakata bahasa Jawa disebut dengan saka guru.

Pilar utama tersebut sudah sudah menjadi tumpuan dan penyangga sebagian besar beban. Apabila saka guru ini lemah atau kurang kuat, khawatirlah orang terhadap seluruh konstruksi bangunan rumah itu.

Menjadi guru sebagai panggilan hidup pasti tidak mengandalkan ijazah semata-mata, melainkan terutama digerakkan oleh motivasi, komitmen, dan kemauan terus belajar. Guru sejati adalah guru yang berwibawa.

Kalau benar 75% guru-guru kita termasuk penggamang, mungkin kegamangannya lebih dikarenakan mereka merasa tidak berwibawa (lagi) di hadapan murid-murid, mengingat “ilmu keguruannya” tidak sepadan dengan tuntutan zaman dan kemajuan murid-murid. Tragis benar bila hal itu yang terjadi.

Guru sejati dapat ditemukan dalam diri guru-guru pemberani yang sebutlah jumlahnya mungkin kurang dari 25 persen saja.

Kemdikbud sebaiknya melacak dan berusaha menemukan guru-guru sejati yang jumlahnya sangat sedikit itu, dan bentuklah mereka itu menjadi agen perubahan sesuai muatan dan cita-cita kurikulum 2013.

<
>
2 dari 7
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
John Williams
Luncurkan Ide Bisnis dan Karya Anda dalam 30 Hari
Buku
Prof. Dr. Hamka
Menegakkan Budi, Membangun Jati Diri Berdasar Tuntunan Al-Qur'an dan Sunnah Nabi
Buku
Simon Sinek, David Mead dan Peter Docker
Panduan Praktis untuk Menemukan Tujuan Anda dan Tim Anda
Buku
Dion Yulianto
Nggak Kerja, Nggak Hore
Buku
Ken Blanchard & Claire Diaz-Ortiz
How to Find and Work Witha Mentor–and Why You’ll Benefit from Being One
Buku
Tacy M. Byham dan Richard S.Welling
Bagaimana Pemimpin Katalisator Mengeluarkan Potensi Terbaik Orang Lain