Quick and Nimble (2014) menjelaskan bagaimana sebuah perusahaan besar bisa mempertahankan kecepatan dan kegesitannya layaknya perusahaan baru dan startup. Buku yang disusun berdasarkan wawancara dengan 200 CEO ternama ini akan mengungkap rahasia untuk membangun semangat dan budaya inovasi di dalam organisasi.
Siapa penulis buku ini?
Adam Bryant adalah seorang jurnalis, deputi editor bisnis dan deputi editor nasionaldi New York Times. Ia menjadi kepala editor untuk serial mengenai bahaya mengemudi sambil melakukan hal lain, yang memenangkan Pulitzer Price. Buku lain yang ia tulis adalah The Corner Office (2011); ia juga menulis kolom Corner Office mengenai kepemimpinan.
Untuk siapa buku ini?
Cara membangun perusahaan yang cepat dan gesit
Perkembangan teknologi, perubahan ekonomi, dan dinamika tren masyarakat yang sangat cepat membuat semua perusahaan ingin memiliki kualitas seperti perusahaan startup yang kecil namun gesit, sehingga dapat terus melakukan inovasi. Penulis percaya bahwa keberhasilan perusahaan-perusahaan itu bergantung pada satu hal, yaitu budaya yang kuat.
Dalam pimtar ini, Anda akan mendapatkan jawaban mengenai budaya seperti apa yang diperlukan sebuah perusahaan untuk terus menjaga kecepatan dan kegesitannya. Selain itu, Anda juga akan mengetahui bagaimana cara yang efektif untuk membangun dan menjaga budaya tersebut.
Hal menarik yang dapat Anda pelajari antara lain:
