Salah satu perilaku orang lain yang dapat mengganggu kreatifitas dan produktifitas Anda ditempat kerja adalah penggertakan.
Perilaku negatif tersebut dapat terwujud dalam berbagai bentuk—baik fisik maupun verbal—seperti cubitan, serangan, ancaman, gosip, fitnah dan hal-hal lain yang memunculkan ketakutan, kecemasan dan ketidaknyamanan.
Penggertak merupakan seseorang yang bermasalah dan tidak bertanggung jawab.
Keberadaan penggertak di tempat kerja akan mengganggu stabilitas perusahaan dan juga berdampak buruk pada bisnis dan perusahaan Anda. Mind maps dapat membantu Anda dalam bersikap dan menghadapi orang-orang yang berperilaku seperti ini.
Untuk menghadapi si penggertak, buatlah sebuah mind maps yang di tengahnya tertulis “penggertak”. Setelah itu, buatlah cabang utama yang menggambarkan sifat penggertak tersebut misalnya “cemburu”, “tersinggung”, ”tidak aman”, ”tidak bahagia”, “keras kepala” dan “tidak bertanggung jawab”.
Lalu, tulislah sub cabang dari masing-masing cabang utama yang berisi contoh perilaku tersebut. Anda akan menemukan pola-pola tertentu yang akan membantu Anda untuk mengantisipasi tindakan penggertak tersebut.
Mind maps ini juga akan membantu Anda untuk memahami si penggertak dan menentukan tindak lanjut yang dapat Anda lakukan untuk menyikapinya.
Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk menghadapi masalah penggertakan ini, antara lain:
