Anda akan mampu menjadi versi terbaik dari diri Anda jika Anda bekerja di tempat yang sesuai dengan MENGAPA-nya Anda. Bagitu juga jika Anda adalah anggota tim dalam sebuah perusahan.
Bekerja di bagian yang sesuai dengan MENGAPA-nya Anda juga berdampak terhadap kesuksesan Anda pribadi dan juga perusahaan tentunya.
Oleh karena itu, setiap organisasi atau perusahaan perlu menemukan MENGAPA-nya agar setiap orang di dalamnya mampu bertindak, berpikir dan mengambil keputusan sesuai dengan nilai yang dianut oleh perusahaan.
Secara umum, ada dua cara untuk menemukan MENGAPA-nya organisasi atau perusahaan.
Cara pertama adalah dengan melibatkan pendiri organisasi atau perusahaan jika pendirinya masih hidup.
Membangun organisasi atau perusahaan hanyalah salah satu cara pendiri untuk mewujudkan MENGAPA-nya dia. Pendekatan melalui pendiri ini dapat dilakukan dengan cara pendekatan pribadi yang sudah dibahas sebelumnya.
Cara kedua adalah, jika pendirinya sudah tiada, maka pendekatan kelompok merupakan cara lain untuk menemukan MENGAPA-nya organisasi atau perusahaan. Pendekatan ini melibatkan banyak orang didalam organisasi atau perusahaan.
Ada 3 langkah umum untuk menemukan MENGAPA melalui pendekatan ini yaitu mencari fasilitator, menyiapkan presentasi, dan berbincang dengan kelompok untuk menetapkan pernyataan MENGAPA kelompok.
Sama halnya dengan menemukan MENGAPA-nya individu, pendekatan kelompok juga membutuhkan seorang mitra atau fasilitator yang dapat membantu kelompok menemukan MENGAPA-nya.
Fasilitator ini sebaiknya merupakan orang luar yang sama sekali tidak terlibat dalam kelompok agar penilaiannya bersifat objektif. Tugas fasilitator adalah menyiapkan lokakarya penemuan MENGAPA kelompok dan memimpin jalannya lokakarya.
Setelah Anda menunjuk seorang fasilitator yang Anda percayai, fasilitator akan mempersiapkan segala hal yang penting untuk penemuan MENGAPA-nya kelompok.
Beberapa hal yang harus dipersiapkan fasilitator antara lain mengundang peserta, mengatur waktu, menemukan situasi yang tepat dan menyiapkan ruangan.
Fasilitator harus memastikan bahwa peserta yang diundang tidak kurang dari sepuluh dan tidak lebih dari tiga puluh orang. Sementara untuk waktu minimal 5 jam atau lebih, dan pastikan ruangan yang digunakan bebas dari berbagai gangguan.
