Buku

Quick and Nimble

Pelajaran dari Para CEO Hebat tentang Pembentukan Budaya Inovasi
By Adam Bryant

Quick and Nimble (2014) menjelaskan bagaimana sebuah perusahaan besar bisa mempertahankan kecepatan dan kegesitannya layaknya perusahaan baru dan startup. Buku yang disusun berdasarkan wawancara dengan 200 CEO ternama ini akan mengungkap rahasia untuk membangun semangat dan budaya inovasi di dalam organisasi.

Siapa penulis buku ini?

Adam Bryant adalah seorang jurnalis, deputi editor bisnis dan deputi editor nasionaldi New York Times. Ia menjadi kepala editor untuk serial mengenai bahaya mengemudi sambil melakukan hal lain, yang memenangkan Pulitzer Price. Buku lain yang ia tulis adalah The Corner Office (2011); ia juga menulis kolom Corner Office mengenai kepemimpinan.

Untuk siapa buku ini?

  • Para pemimpin perusahaan dan manajer yang ingin membangun perusahaannya menjadi organisasi yang cepat dan gesit dalam menghadapi perubahan
  • Start ups yang ingin membangun fondasi yang kuat untuk perusahaannya
  • Siapapun yang tertarik dengan topik inovasi dan budaya perusahaan
Quick and Nimble

Cara membangun perusahaan yang cepat dan gesit

Perkembangan teknologi, perubahan ekonomi, dan dinamika tren masyarakat yang sangat cepat membuat semua perusahaan ingin memiliki kualitas seperti perusahaan startup yang kecil namun gesit, sehingga dapat terus melakukan inovasi. Penulis percaya bahwa keberhasilan perusahaan-perusahaan itu bergantung pada satu hal, yaitu budaya yang kuat. 

Dalam pimtar ini, Anda akan mendapatkan jawaban mengenai budaya seperti apa yang diperlukan sebuah perusahaan untuk terus menjaga kecepatan dan kegesitannya. Selain itu, Anda juga akan mengetahui bagaimana cara yang efektif untuk membangun dan menjaga budaya tersebut.

Hal menarik yang dapat Anda pelajari antara lain:

  • budaya seperti apa yang cocok untuk perusahaan yang mendambakan kecepatan dan kegesitan;
  • apa yang diperlukan untuk menjaga budaya perusahaan;
  • bagaimana cara yang tepat bagi pemimpin untuk marah; 
  • kenapa tim tidak bisa disamakan dengan keluarga; dan
  • bagaimana mempertahankan orang-orang terbaik Anda.
<
>
1 dari 8
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
J. Keith Murnighan
Menjadi pemimpin efektif tanpa harus mengatur secara berlebihan
Buku
Chris Guillebeau
Ubah Cara Anda Mencari Penghasilan, Kerjakan Apa yang Anda Cintai, dan Ciptakan Masa Depan Baru
Buku
Berny Gomulya
Cara Cerdas dan Efektif dalam Memecahkan Masalah dan Mengambil Keputusan untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi
Buku
Tacy M. Byham dan Richard S.Welling
Bagaimana Pemimpin Katalisator Mengeluarkan Potensi Terbaik Orang Lain
Buku
Ashlee Vance
Pria Dibalik Paypal,TESLA,SPACEX dan Masa Depan yang Fantastis
Buku
Brian Tracy
Rahasia Ampuh yang Menjamin Anda untuk Meraih Hasil Terbaik