Buku

Leader as a Coach

Prinsip Dasar Kepemimpinan Efektif di Era Disruptif
By Rudy Efendy
<
>
7 dari 7
  • Untuk menjadi pemimpin yang efektif di era disruptif yang penuh perubahan dan ketidakpastian, Anda harus menguasai ilmu manajerial dan juga ilmu kepemimpinan.
  • Tipe kepemimpinan situasional yang membagi tipe kepemimpinan berdasarkan kematangan karyawan dan pekerjaan yang dikerjakannya cocok diterapkan di era ini.
  • Seorang pemimpin perlu menjadi seorang coach agar ia mampu menggali dan mengeluarkan potensi besar yang dimiliki oleh anggotanya sehingga target instansi atau perusahaan dapat tercapai.
  • Secara garis besar, ada empat kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang coach yaitu setting foundation; co-creating the relationship; communicating effectively; dan facilitating, learning, and results.
  • Untuk memperbaiki kinerja anggota, Anda dapat menerapkan metode GROW coaching yang terdiri dari menetapkan tujuan (Goal), melihat realitas yang ada (Reality), menetapkan pilihan-pilihan (Options), dan mengeksekusi tindakan (Will)
<
>
7 dari 7
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
Doni Koesoema A.
Mengembangkan Visi Guru sebagai Pelaku Perubahan dan Pendidik Karakter
Buku
Asrul Right
Kok Masih Mau Jadi Guru Biasa-Biasa?
Buku
Prof. Steve Petters
Mengelola Pikiran untuk Mencapai Kesuksesan dan Kebahagiaan
Buku
Charles Burke
Mengenali Cara Berpikir Orang-orang Sukses
Buku
Engelbertus Wendratama
Panduan Membuat Konten Online yang Berkualitas dan Menarik
Buku
Ken Blanchard & Claire Diaz-Ortiz
How to Find and Work Witha Mentor–and Why You’ll Benefit from Being One