Buku

The 17 Essential Qualities of A Team Player

Jadilah Pribadi yang Didambakan Semua Tim
By John C. Maxwell
<
>
2 dari 8

Kerja sama tim dan sikap kaku tak pernah berjodoh. Jika ingin berhasil bekerja sama dengan orang lain dan menjadi penggerak tim yang baik, Anda harus mau menyesuaikan diri dengan irama tim. Itu artinya, untuk membentuk tim yang sukses, diri Anda sendiri yang harus banyak belajar.

Karena, seseorang yang berhenti/tidak mau belajar akan sulit menerima perubahan dan pada akhirnya tak mampu beradaptasi dengan baik. Sejauh mana Anda mau menyesuaikan diri? Jika diminta melakukan sesuatu dengan cara berbeda demi meningkatkan kinerja tim, apa reaksi Anda?

Kenyamanan Anda secara personal jangan sampai menurunkan kinerja tim. Namun, Anda harus nyaman dengan perubahan. Seperti adanya perubahan jabatan/posisi kerja, Anda harus menanggapi situasi tersebut dengan positif.

Jangan berpikir jika perubahan situasi tersebut akan mengancam posisi Anda. Caranya, berpikir positif dengan tetap berorientasi pada pelayanan. Anda tetap harus melayani semua anggota tim. Artinya, jangan sampai Anda menjadi pribadi yang egois.

Sebab, jika dibandingkan dengan orang yang senang melayani orang lain, anggota tim yang mengutamakan diri sendiri kemungkinan besar tidak akan membawa perubahan dalam tim. Jika memang tujuan Anda adalah melayani tim, tidaklah sulit untuk menyesuaikan diri demi mencapai tujuan bersama.

Luangkan waktu untuk merenungkan peran Anda dalam tim. Lalu, coba temukan apa ada tugas lain yang juga bisa Anda kerjakan atau lebih Anda kuasai.

Proses tersebut dapat mendorong Anda untuk beralih tugas, tetapi kalaupun tidak, latihan mental seperti itu akan meningkatkan fleksibilitas Anda. 

Harus diakui, banyak orang tidak mampu menyesuaikan diri karena lebih tertarik pada kebiasaan-kebiasaan negatif. Jika Anda cenderung melakukan sesuatu karena kebiasaan, maka jangan tanyakan kenapa tugas itu tak bisa diselesaikan, tetapi bagaimana tugas itu bisa diselesaikan.

Carilah solusi yang tidak biasa setiap kali Anda menghadapi tantangan. Jika Anda terus berjuang melakukannya, Anda akan terheran-heran menyadari betapa kreatifnya Anda. Jika Anda mau berubah dan menyesuaikan diri demi keberhasilan tim, Anda akan selalu berkesempatan untuk menang.

“Tidak melakukan apa-apa untuk orang lain sama saja tidak melakukan apa-apa untuk diri sendiri.”

Horace Mann

<
>
2 dari 8
Baca di Pimtar App Beli Buku Ini
Buku
Rudy Efendy
Prinsip Dasar Kepemimpinan Efektif di Era Disruptif
Buku
Ashlee Vance
Pria Dibalik Paypal,TESLA,SPACEX dan Masa Depan yang Fantastis
Buku
John C. Maxwell
Langkah-Langkah Teruji untuk Memaksimalkan Potensi
Buku
Chip Espinoza and Joel Schwarzbart
Mengoptimalkan Interaksi Multigenerasi dan Menjadi Pemimpin Hebat
Buku
Dale Carnegie
Strategi Untuk Memperbaiki Komunikasi Anda
Buku
Klaus Schwab
Teknologi dan Digitalisasi akan Merevolusi Segalanya