Ada 5 poin penting yang merupakan faktor eksternal yang memengaruhi kesuksesan karier Anda. Pertama, sponsor atau champion, yaitu seseorang yang mendorong karier Anda.

Identifikasilah dan bedakan antara sponsor/ champion dengan role model. Bila Anda mengatakan ‘saya ingin menjadi seperti dia’, ini berarti role model. Bila Anda mengungkapkan bahwa “dia mendukung saya dan memahami saya’, ini berarti ia adalah mentor.

Sedangkan, jika Anda mengidentifikasi bahwa ‘ia memiliki kekuatan untuk mendorong karier saya ke depan’, ini berarti orang tersebut ialah sponsor/ champion yang Anda butuhkan. 

Faktor eksternal kedua, abaikan detail bagaimana menjaga beragam orang berpengaruh dalam hidup Anda. Bangunlah hubungan yang tulus dengan mereka. Tetaplah miliki pikiran yang terbuka. Seorang mentor pun suatu hari bisa saja menjadi sponsor/ champion Anda.

Faktor ketiga, mentor untuk masa depan. Mentoring merupakan fondasi dari suatu aspirasi. Ketika Anda dibimbing oleh orang yang tepat, karier Anda akan kian berkembang. Anda pun suatu hari harus siap menjadi mentor untuk orang lain khususnya pada generasi-generasi wanita di masa mendatang.

Faktor keempat, get personal. Hubungan dan ikatan personal ialah kunci keberhasilan dalam hubungan.

Bila suatu hari Anda bertemu dengan mentor atau champion atau role model Anda, berikan perhatian pada minat mereka, pengalaman mereka, dan ingatlah suatu hari Anda bertemu kembali, bagikan sesuatu tentang diri Anda. Ya tentu kita harus profesional, tetapi kita juga harus humanis. Berbagi cerita dapat menciptakan ‘rapot’ hidup yang baik.

Itu juga dapat membuka kesempatan bagi Anda memperoleh dukungan dan kepercayaan yang baik dari mereka.

Kelima, pelihara keahlian. Mentorship atau coaching yang berhasil disertai dengan keahlian mendengarkan secara aktif, memberi feedback, motivasi, memberikan dukungan. Hal ini sangatlah penting pada perjalanan karier Anda. Oleh karenanya sediakan waktu untuk memelihara keahlian Anda dan asah kemampuan kepemimpinan Anda.